【汇总】诚挚邀请海外优秀青年学者申报海外优青（1）-智归科创中心
2023
国家自然科学基金
优秀青年基金项目（海外）
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
2023年优青（海外）项目指南已经发布，小编会定期整理各高校招聘待遇及福利等，为广大求职者提供最优、最全、最真实的选择。
山东大学
聘任岗位：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。
薪酬待遇：年薪一般不低于60万元
科研经费：300-700万元（含国家和省拨经费）。
住房条件：提供安家及住房补助200万元（免税，含国家及山东省补助），属地购房补贴、生活和租房补贴等
家庭保障：协助解决配偶工作、子女入学及落户等生活问题。
其他支持：一流的医疗保健服务，发放山东惠才卡，享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
相关链接:诚挚邀请海外优秀青年学者依托山东大学申报海外优青项目
中国科学技术大学
聘任岗位:在编特任教授岗位(正高待遇、博导 )。
科研经费:可高达900万元: 基金委资助经费100-300万元、学校1:2匹配经费( 按需支持 》。中科院终期评估优秀追加200万元。
生活补助:享受国家和地方政府提供的一次性个人补贴。
薪酬待遇：年薪不少于60万元( 含五险一金 )。
团队建设:可灵活使用科研启动经费自主聘用博士后、特任副研究员等聘期制科研人员。
住房待遇:根据学校规定，享受校内周转房，享受以学校优惠价格购买中国科大高新园区“高速·三乐居”产权型人才房一套( 面积不少于160平米)。
其他支持:解决子女就学，子女可就读中国科大附属幼儿园、附小、附中(安徽省顶尖教育质量》;协助解决配偶工作。
相关链接：无限起点，逐梦而来｜中国科大欢迎您！
天津医科大学眼科医院
1.资助经费：100-300万元，资助期限3年。
2.待遇保障：按照医院人才引进的相关规定，提供具有行业竞争力的年薪、科研启动经费及配套设施、住房补贴及安家费，以及职称指标倾斜
其他支持:协助解决随迁配偶工作、子女入学等保障措施。
湖南大学材料科学与工程学院
聘任岗位:正式事业编制教授、岳麓学者晨星岗A、博士生导师
团队建设:办公实验场地>100平（学院提供），如有更大需要，可根据实际情况与学院协商
安家补贴：安家费：安家费200万（含国家及地方人才补贴）
启动经费：科研经费按照国家经费1:1配套
博士生指标：学院保证博士生招生指标（资助期内每年2个博士生指标），优先保证硕士生招生指标
配偶：保证安排事业编制工作（而非协助解决、合同工或劳务派遣）
过渡房：学校提供拎包入住两年期过渡房（国家5A级风景区岳麓山下）
孩子教育：湖南大学幼儿园、湖南大学附属中小学等优质中小幼学校，为子女提供自幼儿园至高中的一条龙优质教育资源
学校提供博后经费支持：学校资助20-30万元，按政策享受长沙市补贴13-20万
地方政策支持：享受湖南省人才引进相关科研经费政策支持
相关链接：2022-2023年湖南大学材料科学与工程学院“海外优青”申报邀请
湖南大学生命医学交叉研究院
职称：事业编制正高
办公与科研用房：免费提供与团队需求相匹配的办公和科研用房
安家费：生命医学部安家费250万（含国家及地方人才补贴），享受学校提供的校内过渡房，同时享有高额公积金待遇和一线省会城市超低价房价待遇
科研启动费：按照国拨科研经费1:1配套，不低于200万，学院给予适当支持
公积金：到手>6000元/月（相对长沙11,720元/平的房价，性价比非常高）
博士生指标：保证博士、硕士研究生招生指标
配偶：协助解决工作
孩子教育：为子女提供自幼儿园至高中(湖南大学幼儿园（省示范性幼儿园）和湖南大学附属中小学）的优质教育资源
博士后：学校提供资助经费，20-33万/年，不限指标
地方政策支持：享受湖南省人才引进相关科研经费政策支持
相关链接：2022-2023年湖南大学生命医学交叉研究院“海外优青”申报邀请
浙江大学生仪学院
依托浙江大学生仪学院院入选优青项目（海外）可通过浙江大学“新百人计划”录用。具体待遇如下：
(1)具有竞争力的薪酬待遇，科研启动经费400万起，具体一人一议；
(2)前3年保证每年不少于1个博士招生名额；
(3)保证办公和实验室用房，全力支持组建团队；
(4)可优惠价租住学校教师公寓，考核通过聘为长聘教职后，符合条件者可申购浙江大学人才房一套。
相关链接：2022-2023浙江大学生仪学院“海外优青”申报邀请暨全球PI招聘
上海药物所/中山药创院
1.人才启动经费及安家费
（1）领军人才、核心人才（PI）：启动经费1000万，安家费150万；
（2）骨干人才（青年PI）：启动经费500万，安家费50万；
（3）入选海外优青等国家级、中科院级人才计划后，在原有基础上享有额外经费支持；
（4）院士、杰青、长江学者等高层次人才，一事一议。
2.课题组建设期人员费支持
（1）支持2名高级（含博士后）和2名实验技术人员（中级及以下）；
（2）提供人才公寓，拎包入住；
（3）协调安排高层次人才配偶就业；
（4）享受子女入学优待。
相关链接：海外优青丨欢迎依托上海药物所中山药创院申请海外优青项目
浙江大学转化医学研究院
入选者可聘任为浙江大学“新百人计划”研究员，并双聘于一家附属医院。“新百人计划”研究员聘期原则上为6年，发展通道为长聘教职（长聘教授或长聘副教授）。
1.薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，具体一人一议；
2.科研启动经费：学校配套有竞争力的科研启动经费，附属医院1:1配套国家资助；
3.申请到国家基金可享受附属医院1:1比例配套；
4.住房资源：学校提供一次性搬迁费5万元，预聘期内可租用学校教师公寓（不租用学校教师公寓的，年薪增加5万/年）；通过长聘教职评审后，学校按相关政策为人才以优惠价格申购人才房创造条件；
5.办公实验条件：提供建筑面积100平米的实验及办公空间；
6.团队建设：具有博士生招生资格，前三年转化院统筹给予每年不少于1名博士研究生招生名额支持，支持招收博士后（名额不限）；
7.服务保障：协助解决子女入学入托，协助安排配偶工作。
广州医科大学
资源配置：在申请阶段，学校及二级单位将提供一对一的个性化申报书撰写指导，提高申报获批率；成功入选后，可直接聘为教授，认定为博士生导师；安排办公实验场地。
薪酬待遇：提供年薪90-130万元，此外同时享受国家及地方政府资助生活补贴。
科研经费：提供科研启动经费600-1000万（含国家配套）。
生活待遇：
1.提供安家费200-300万；
2.协助解决子女入学问题，享受相应的医疗保障。