2023年重大人才工程引进申报-智归科创中心

1. 创新人才（教授引进）

（1）有较高业内影响力；在国外高校、科研机构担任副教授及以上职务，或在国外的国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务；

（2）博士毕业后，在国外有连续三年以上科研或全职工作经历，在海外取得博士学位且业绩突出的，放宽工作年限要求；

（3）申报时尚未全职回国工作,或2022年9月1日之前没有在国内工作或社保缴费记录；

（4）如略有出入可申请破格申报。

2. 青年人才（青年人才就业）

（1）申报人应当在海外取得博士学位，年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生），并符合以下条件；

（2）博士毕业后，在国外有连续三年以上科研或全职工作经历，在海外取得博士学位且业绩突出的，放宽工作年限要求；

（3）专业领域为自然科学、工程技术、部分人文社会科学和文化艺术领域高层次人才（含非华裔人才）;

（4）申报时尚未全职回国工作,或2022年9月1日之前没有在国内工作或社保缴费记录；

（5）如略有出入可申请破格申报。

在有关部门设立评审平台，具体负责创新创业、青年3类专家的评审工作，将会根据人才类别、申报方向进行评审单位匹配。

1.在科技部设立平台，以“火炬计划”名义组织实施,负责国家实验室申报对象的评审。国家重点实验室、地方实验室根据依托単位隶属关系，由单位选择向科技部平台或其他平台申报。

2.在工信部设立平台，以“启明计划”名义组织实施，负责地 方国有企业、民营企业和国防军工涉密领域申报对象的评审。其中，国防军工涉密领域申报对象委托国防科工局评审。

3.在人社部设立平台，以“昆仑计划”名义组织实施，负责新疆、西藏海外引进人才申报对象的评审。

4.在国资委设立平台，以“长城计划”名义组织实施，负责中央企业申报对象的评审。

5.在人民银行设立平台，以“瑞金计划”名义组织实施，负责金融监督管理部门和各类金融机构申报对象的评审。

6.在自然科学基金委设立平台，以“优青（海外）”名义组织实施，负责青年人才申报对象的评审。

1. 简历筛选

符合条件的专家人才请将申报人简历，发送至邮箱：info@Chinazhigui.com，文件名称请命名为“姓名+申报类别”，可接受浙江省全域及上海市申报对接。

2.匹配对接

对专家人才对接区域意向进行了解，并报送对应市委组织部和省部属单位组织人事部门对申报人进行资格审查，一对一对接整理申报材料，申报过程所有对接服务不收取任何费用，并全程按照国家相关要求进行保密；

3.资格复审

省专项办会同省直牵头单位组织资格复审，对破格申请进行审核，对申报人学习经历、工作履历、学术成果、知识产权、工作业绩、信用记录等信息进行查证，对直接认定申请人进行实地核查，形成进入集中评审人员名单和直接认定初步人选名单。

4.集中评审

省专项办会同省直牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。

1. 一次性人才补助奖励

创新人才、创业人才300万元一次性补助，其中中央财政100万、省财政100万、市区财政100万；青年人才150万元一次性补助，其中中央财政50万、省财政50万、市区财政50万；

2.薪酬或科研经费支持

薪酬补贴方面按年薪的70%-80%给予用人单位补助,5年最高500万元；科研经费方面支持自然科学、工程技术领域的300万元，人文社会科学、文化艺术领域的不高于100万元，支持期3年；对作出突出贡献或者具有重大创新潜力的优秀入选专家，支持期满后，根据考评结果，继续给予新一个周期（3年）的科研经费支持；

3.安居补贴

购房补贴最高150万;安家补贴100万;租房(生活)补贴80万；

4.待遇保障

享受人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等待遇保障。

请符合条件的专家人才请将申报人简历命名为“姓名+申报类别”，发送至邮箱：info@Chinazhigui.com