西电杭州研究院诚邀海外优秀青年人才依托申报海外优青项目
西安电子科技大学杭州研究院（简称“杭州研究院”）由西安电子科技大学和杭州市萧山区政府签约共建，坐落在“创新活力城”——杭州萧山，于2021年9月落地运行，2024年11月正式园区正式启用。目前，研究院已设立工业软件、先进信息、集成电路、先进视觉、汽车电子、卫星互联网6个研究所，共有PI团队50余支，师生规模2500余人。
杭州研究院面向世界科技前沿、国家重大需求、经济主战场，落地三年来，主动服务长三角区域发展，紧密围绕浙江省“互联网+”科创高地建设布学科、引人才、育企业、建生态，努力探索“教育、科技、人才一体化协同发展”模式，努力为国家实现更高水平科技自立自强、为长三角区域经济社会高质量发展、为西电“双一流”大学建设做出贡献。
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*申报要求以2025年发布的优青（海外）项目指南为准
◾ 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
◾ 年龄不超过40周岁；
◾ 在电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、微电子、人工智能、网络空间安全、计算机科学、物理电子、光学工程、控制科学与工程、半导体、机械电子、遥感科学与技术等相关领域有丰富科研成果；
◾ 在取得博士学位后至2025年3月15日前，一般应在海外具有连续36个月以上工作经历，在海外取得博士学位业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
◾ 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
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◾ 岗位职务：入选后直聘事业编制特聘教授、博士生导师，保障招生名额；
◾ 薪酬待遇：提供具有竞争力的市场化薪酬，具体欢迎咨询；入选后额外享受补贴或奖励，可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶；
◾ 团队建设：支持组建PI团队，充分授予人才引进自主权；
◾ 科研经费：提供充足团队建设经费，科研启动经费最高支持900万，设备需求优先纳入研究院仪器设备中心采购计划；海外专家优先推荐申请华山人才基金；
◾ 住房保障：享受各级安家补贴300万，可申请研究院人才公寓使用和属地政府人才房政策；符合条件的可认定杭州市B类人才，享受各类购房补贴；
（具体细节点击链接：
https://rchkt.hrss.hangzhou.gov.cn/#/hzrc/detail?no=2403152707407）
◾ 申报但未入选的，同步推荐申报省市级海外人才项目。
1、优越区位
落址于萧山区江南科技城核心区，位置优越，交通便利，紧邻杭州地铁19号线（杭州机场轨道快线）耕文路站，轻松抵达钱江世纪城、钱江新城等主城区；30分钟车程可至杭州东站与萧山机场两大交通枢纽，进一步拓宽与全国乃至全球的联系网络。
2、创新体系
主动打破高校传统学科组织模式，构建“研究院—研究所—PI团队”三级组织体系，以PI团队为人才培养、科学研究、成果转化的基本单元，实行团队管理和考核制，充分授予团队发展自主权，鼓励标志性成果产出。
3、菁英汇聚
兼聘院士2人，国家级人才30余人，全职科研人员250余人，双聘教师210余人，预计到2026年底全职科研人员规模达到500人。2024年有7人依托研究院申报并入选国家级人才。
4、平台支撑
积极搭建“国家级-省部级-市级创新平台体系”，已获批浙江省模拟集成电路重点实验室、工业数据要素流通与安全治理浙江省工程研究中心、杭州市西电智能汽车电子概念验证中心等重大创新平台，与海康威视、吉利汽车等头部企业签订联合实验室（创新中心）超过30家，并积极牵引本部全国重点实验室、国家工程研究中心等国家级平台在杭设立分中心。
5、畅通发展
可申请西电岗位体系，聘任硕博导资格并给予招生指标；支持申报国家、省市区以及企业等各类资助项目，同步配套经费；拥有浙江省和西电职称评审双通道。
6、完善保障
提供具有市场竞争力的薪酬，享受科研绩效奖励和标志性成果奖励；已落地附属小学，协助解决子女入学入托；享受高层次人才一站式保障服务，如疗休养、体检、人才公寓以及各类生活配套。
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有意向申请者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，直接发送至招聘邮箱hzhr@xidian.edu.cn并抄送至info@chinazhigui.com，主题注明“姓名-研究方向-西电杭州研究院海外优青”。
更多信息与咨询，可联系人力资源部
朱老师：15824130730
杨老师：18158692293
邮箱：hzhr@xidian.edu.cn
官网：https://hz.xidian.edu.cn/index.htm
地址：浙江省杭州市萧山区旅学路177号