【汇总】诚挚邀请海外优秀青年学者申报海外优青（4）-智归科创中心

2023

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

2023年优青（海外）申报截止还有近一个月时间，还没确定依托单位的专家学者需要尽快选择依托单位，小编会定期整理各高校招聘待遇及福利等，为广大求职者提供最优、最全、最真实的选择。

1.纳入事业编制，提供良好的科研工作条件，支持组建人才创新团队，协助招聘所需的工作助手。

2.执行期协议薪酬约60万元（税前）。

3.支持专项经费600-1000万元。

4.聘为研究生导师，保证研究生招生名额。

5.提供住房补贴100万元，可入住人才公寓。

6.子女可享受中科院兰州分院中小学、幼儿园优质教育条件。

7.申办“陇原人才服务卡”，享受当地政府优惠人才政策。

特别说明：依托我单位申报海外优青者，可同时申请中国科学院人才引进项目及兰州化物所“特聘青年研究员”岗位，具体政策可咨询人事教育处。

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1. 聘任岗位

评聘长聘教职、博士生导师。

2. 薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬，另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

3. 配套资助

提供国家和上海市相关配套资助。

4. 科研经费

200-600万（国拨经费100-300万，学校按照国拨经费1:1配套）。

5. 办公设备

学院提供必需的办公、实验用房，在团队建设、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持。

6. 住房保障

学校提供周转人才公寓,同时协助申请上海市其他人才公寓住房。

7. 入学医疗

办理上海市户口享受人才通道，依托市级人才政策及附属学校协调解决子女入学入托，提供医疗服务保障。

8. 申报辅导

提供贴心一站式服务，校院多级精细化有组织申报辅导，申报全程专业政策咨询。

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资源配置：

① 聘任为准聘教授（事业编），博士生导师

② 提供博士后、博士、硕士专项指标，提供充足办公、实验场地

③ 配备工作助手，也可自行组建学术团队

薪酬待遇：

① 聘期内基本年薪50万元起

② 学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

③ 年终绩效+科研及社会服务收入，上不封顶

④ 实行薪酬动态增长机制

资源配置：

① 提供200-600万元科研启动经费（含国家配套）

② 每年提供团队岗、科研岗博士后指标

③ 在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一个性化指导，全程跟踪，全方位保障

资源配置：

① 提供250万生活补助（含国家配套）

② 具有中国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户

③ 提供拎包入住过渡性周转房

④ 享受公费医疗，协助解决子女入托入学等生活问题

⑤ 可在重庆、济南、嘉兴、唐山、珠海、深圳、莆田等异地机构工作

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专业发展：

聘为“领军人才”，事业编制，教授职称，即评即聘。

薪酬待遇：

年薪70万元；住房补贴300万元；租房补贴3500元/月，18个月。

配套资源：

国家提供100-300万元项目资助经费；

学校提供相应配套：根据工作需要组建团队，科研平台配套经费1000-1300万元（不含国家资助经费），提供优良的科学研究环境与实验平台，提供研究生招生名额等。

服务保障：

安排配偶工作，协助安排子女入学入托，提供周转房；协助解决保险、落户等相关事宜；享受湖北省科研服务、税收优惠、医疗服务、养老安居、商旅文化等多项便捷服务。

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1、项目入选者，聘至学校“弘深优秀学者”岗：

▲税前年薪54万(含地方人才津贴6万），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；

▲事业编制内终身聘用。评聘为教授，给予博士生导师资格和硕博招生指标倾斜；

▲科研启动经费200-600万（含国家支持部分），并可结合学科建设需求申请平台建设经费；

▲安家费160万（不含国家支持部分）；

▲学校附属三甲医院和市重点中小学提供优质的医疗服务和子女入学保障，并协助解决配偶工作问题。享受重庆市为高层次人才提供的医疗、金融、旅游和交通等英才专属服务。

2、按照流程对于依托申报但未最终入选的候选人，经学校评价，可提供具有竞争力的待遇。入职3年内获聘为弘深优秀学者，按该岗位补齐相关引进待遇。

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薪酬待遇：

不少于50万元/年，另有受聘期前三年5万/年年终保底绩效，各类奖励性绩效上不封顶；

优秀者除学校支持部分，学院给予额外支持；

科研经费：

科研启动经费400-600万元，优秀者纳入“卓越2025”计划进一步支持。

（除国拨和学校启动经费，学院将给予“争优计划”经费支持和大型实验设备优先申报等额外支持）；

实验空间：

保障70-100平米实验室空间，装修完毕，可拎包入驻；

团队建设：

直接认定博导资格，每年单列1个博士生名额、2个超级博士后名额；

配备职业生涯导师；

优秀者可引进青年副研究员、招聘项目制科研人员；

住房保障：

住房补贴最高可达177.5万（含入选海外优青后国家和地方政府提供的一次性人才补助），享受学校周转房或人才公寓；

积极为青年人才申请上海市各区县配套租房补贴；

子女就学及医疗保障：

享受复旦大学附属学校及附属医院提供的上海市最优质的公办教育资源与医疗资源；

人才生态：

享受国际化人才中心的发展平台、宽松包容的环境、精准优质的服务，积极推荐申报上海市、徐汇区等各类引才计划（最高可获210万额外支持）。

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聘任岗位: 在编特任教授岗位(正高待遇、博导)。

科研经费: 可高达900万元:基金委资助经费100-300万元、学校1:2匹配经费(按需支持)。中科院终期评估优秀追加200万元。

生活补助: 享受国家和地方政府提供的一次性个人补贴。

薪酬待遇: 年薪不少于60万元(含五险一金)。

团队建设: 可灵活使用科研启动经费自主聘用博士后、特任副研究员等聘期制科研人员。

住房待遇: 根据学校规定，享受校内周转房，享受以学校优惠价格购买中国科大高新园区“高速·三乐居”产权型人才房一套(面积不少于160平米)。

其他支持: 解决子女就学，子女可就读中国科大附属幼儿园、附小、附 中(安徽省顶尖教育质量);协助解决配偶工作。

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